法律×教育×ITでイノベーションを! 裁量を持って働こう
株式会社アガルート

ABOUT 会社紹介

法律・教育を軸に テクノロジーを掛け合わせ イノベーションを下支えする

株式会社アガルートは、主にオンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーの運営、アガルート法律会計事務所を中心とする法律関係事業を行っています。 法律とITという強みを活かし、新規事業も展開しており、『お客様が本当に必要としていること』を軸に今までにない新しい価値とビジネスを提供していきます。 「アガルート(AGAROOT)」という社名には、 キャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、 出発点・原点(ROOT)になるという思いを込めました。 私たちは、「法律」「教育」を軸として、テクノロジーを掛け合わせることで、 数多くのイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることを目指します。

BUSINESS 事業内容

株式会社アガルートって何をやっている会社?

アガルートアカデミーの運営,出版事業
株式会社アガルートのメイン事業は、オンライン上で、司法試験、行政書士試験、社会保険労務士試験などの難関資格対策の講義を提供する予備校アガルートアカデミーの運営です。 会社設立から約1年間を丸々テキスト制作や講義の収録に費すほど、コンテンツ・教材に強いこだわりを持っております。 また、物流センターも自社で担っており、制作から発送まで少数精鋭で対応しているため、教材を充実させながらもニーズをくみ取りやすく、変更やリリースなど、スピード感を持って対応できるところが特徴です。 “コンテンツ・教材の質やスケジュール含め、受験生が効率的に勉強することができる内容になるようにこだわっています。”
リーガルテックサービスの運営
2019年9月にリリースしたばかりのtoB向けサービス「AIリーガルコモン」 アガルート AIリーガル コモンは、NTTコミュニケーションズ株式会社が提供するAIエンジン「COTOHA Chat & FAQ」と、アガルート法律会計事務所の経験豊かな弁護士が構築したリーガルデータベースによる、新しいリーガルサービスです。 「顧問弁護士は高すぎる」、「もっと気軽に聞けたらいいのに」そんな企業の法務部・人事部・労務部・総務部の皆様のお声を受け誕生しました。 更に今後、新しいプロジェクトも動き始める予定! アガルートアカデミーという安定した基盤をもちつつ、新規サービスもリリースするなど、スピード感と勢いのある会社だと日々実感することができます。
≪受験生が本当に必要としていること≫を提供したいという思い
創業者でありアガルート代表の岩崎は、司法試験合格後、大手資格試験予備校で司法試験の講師を務めた後、独立しアガルートを立ち上げました。 ≪受験生が本当に必要としていること≫を提供したいという思い 大手の資格予備校では、未だに一定の時間に通い、講師が一方的に話すという通学スタイルが主流です。 テクノロジーが進歩し、これだけオンライン講座が流行している中で、それではユーザーである受験生が『本当に必要としているものを提供する』ことができないことは明らかです。 一方で、オンライン講座が流行して約10年が経過していますが、それでも通学スタイルが廃れていないのは、オンライン講座が受験生のニーズをしっかりと捉えきれていないから。もう一度ゼロベースで、今「受験生が本当に必要としているもの」は何なのかを突き詰め、それを提供しようと考え設立しました。 アガルートアカデミーの理念は、「受験生が本当に必要としていること」を提供して、受験生の道しるべとなることにある。「アガルート(AGAROOT)」には、受験生のキャリア、実力、モチベーションが上がる道(ルート)になり、出発点・原点(ROOT)になるという思いが込められています。

WORK 仕事紹介

Webマーケティング

Webマーケティング
【法律×教育×ITでイノベーションを!】を旗印に急成長中の株式会社アガルートは、自社開発コンテンツに圧倒的な支持を集めるオンライン講座「アガルートアカデミー」を運営しています。 マーケティング室にて、デジタルマーケティング(運用型広告,DSP広告,SEO対策等)をお任せします。 アガルートの魅力や特徴、新しい取り組みを、あなたの力で幅広くマーケットにお伝え頂きたいと思います。
Webデザイナー
自社で運営しているECサイトのデザインからコーディングをメインにご担当頂きます。 また新規事業で用いるLPやUI/UX設計などもお任せすることがあります。 ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させることができます。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい! 部署内にマーケティング担当者もおりますので、協力して作業を進められます。
講師
各種資格試験の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。先輩講師に教わりながら進めていくことができますので、未経験者でも安心して働けます。
Webエンジニア
アガルートアカデミーのeラーニングシステムの開発、運用、保守全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 第二創業期にある当社のコアメンバーとしてご活躍下さい! ご自身のご経験を、会社の成長にダイレクトに反映させて下さい!

INTERVIEW インタビュー

柿原/マーケティング室/入社1年目
転職のきっかけ
「自身の結婚」が転職の大きなきっかけでした。 前職は大手の広告代理店に勤めていたのですが、月の残業時間が非常に長く 「仕事」と「家庭」の両方を守ることに限界を感じ転職に至りました。
どうしてアガルートを選んだのですか?
「アガルートアカデミーの評判の良さ」がアガルートを選んだ一番の理由です。 転職活動時に前職の経験から、各種業界の中で比較的安定した「教育業界」で働きたいと漠然と考えていました。 そのような中、たまたまSNSのタイムラインで、アガルートのことをつぶやいている人を目にしました。 調べていくうちに、この会社は受講生のハートをしっかりキャッチしていて、プロモーションのし甲斐がありそうだと思い、その日のうちに、転職エージェントの方にアガルートの求人がないか探してもらいました。
今の仕事内容は?
前職の経験を活かし、広告プロモーションを上司の方から引き継いでおります。 今後アガルート内で活躍していくために、広告だけでなく「サイト制作」「SEO」の二つのスキルを学んでいく予定です。 また、業界研究や競合商品のリサーチ、自社商材への知識の深堀なども並走して行う必要があるため、何事にも日々研鑽を重ねていきます。
入社前と入社後のギャップ
入社前後のギャップでいえば「職場内の雰囲気」が一番衝撃的でした。 入社前は、士業資格をもつ先生方が沢山いるため、気難しい人が多いのではないかと緊張しておりました。 しかし実際は、気さくな方が多く入社間もない私でも直ぐに馴染むことができ、 良い意味でギャップを感じました。
仕事のやりがい、入ってよかったこと
入ってよかったことは「ライフワークバランス」と「みんなHappyになれる商品を販促できること」の2点です。 1点目については、残業時間はしっかりと管理されており、フレックス制も形骸化していないです。 その上結婚されている方が多いため、家庭事情による差支えもある程度寛容な点は、入って良かったと心底思いました。 2点目については、アガルートの教材はこだわって作っているだけあって、受講生からとても評判が良いのですが、 “作り手も買い手も両方Happyになれるものを、自身の手でたくさんの人に買ってもらえるよう販促していることはとてもやりがいがある仕事だと感じております。” まだ入社して日が浅いため、広告プロモーションの一部領域のみを任されておりますが、 全領域を私の手で販促していきたいと考えてます。 また、売っている商材は他社に引けを取らないものだと考えてますので、販売戦略を今一度見直しつつ 各種資格でシェアトップになれるよう、色々なことに挑戦していきたいです。

BENEFITS 福利厚生

皆がより長く快適に働ける環境を整えています

従業員は約30名。20代~50代までの幅広い年齢層と、様々なバックボーンを持った仲間が集まっています。 ≪アガルートでは、皆がより長く快適に働ける環境を整えています!≫ ◆各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 アガルートの事業に対し必要な知識を勉強したい、成長したいという気持ちを応援します! ◆退職金制度 末永く活躍してほしいという思いから、退職金制度があります。 ◆産休・育休制度、時短勤務制度 女性も多数活躍中の当社。取得実績があります。 ◆社員同士のランチ,飲み会の会社負担 社内コミュニケーション活性化のため、食事代を補助しています。こちらは毎月多くの社員が使いきっています。笑 ◆ドリンク,コーヒー飲み放題 ドリンクやお菓子が無料です。 その他にも社員旅行やMVP制度、部活動制度など様々な福利厚生があります。社員から提案することもあり、みんなで会社を良くしていこう!という風土があります。

FAQ よくある質問

どんな人が働いていますか
20代~50代までの幅広い年齢層で、様々なバックボーンを持った社員が働いています。 どちらかというと落ち着いた雰囲気ですが、みんなでランチに行ったり、社外でのコミュニケーションも大切にしており、メリハリをつけて働いている人が多いです。 自分の仕事はココまで!と線引きせずに、アガルートをもっと良くしたいという意見があれば、どんどん提案できる風土があります。 実際にアガルートでは、自ら手をあげて様々な仕事にチャレンジしている社員が多数おり、トライアンドエラーを繰り返してスキルアップしたいという方を応援しています!
休日休暇について教えてください
年間休日125日以上 ■土日祝日休み ※イベント実施時出勤の場合があります。その場合には,平日に代休を取得できます。 ■年末年始休暇(昨年度実績:4日) ■夏季休暇(昨年度実績:4日) ■ 年次有給休暇 ※ 積極的に取得を推奨しています。
待遇・福利厚生について教えてください
【フレックス制】 フレックスタイム制を導入しております。 ■コアタイム 11時~15時 ※ 時短勤務のご相談もお受け致しております。 【昇給・賞与】 ■給与改定:年2回 ■賞与:年4回(最大8か月分) 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■残業手当 ■交通費全額支給 【福利厚生】 ■各種勉強会や研修への参加費用の会社負担 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■時短勤務制度 ■懇親会,親睦会等(飲み会)の費用の会社負担 ■社員旅行(年1回) ■ドリンク,コーヒー飲み放題 ■MVP制度(四半期) ■社員同士のランチ,飲み会の会社負担 ■部活制度 ■リモートワーク(週1~2回)※職種による